- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Мало того, что мы работодатели платим за объявление по 400 с лишним руб. Так ещё доступ к резюме надо оплатить. Совсем уже границы перешли. Люди без работы ждут звонков зря.
Мало того, что мы работодатели платим за объявление по 400 с лишним руб. Так ещё доступ к резюме надо оплатить. Совсем уже границы перешли. Люди без работы ждут звонков зря.
вот интересно, а чего стоит обратиться в центр занятости работодателю?
вспоминается нытьё аж со слезами работодателей вокруг Владимира В. Путина, вот когда тока тока ввели ограничения из-за пандемии... ныли на камеру прям как несчастные у церкви
Дело не в работадателях. Мы то разберёмся. Суть в том кто резюме оставляет, правда думают, что другие будут оплачивать, чтобы позвонить? И в курсе ли они?
для разборок прокуратура, а всё остальное условия рынка; мне вот, например, как работнику не интересно кататься за свой счёт удовлетворять любопытство работодателя, которые сидит жирует на инвестициях и рисует за чужой счёт картину рынка и при этом хватает наглости высказывать своё абы кабы мнение
Тяжёлый случай))) узко мыслите товарищ сидя на диване. Особенно смешно про жируете на инвестициях. И причём тут прокуратура) Все в кучу намешали.
разве это важно узко мыслить или широко, но как и работодателя меня также как и работника мало интересует холостой выхлоп, но бывает скучно и хочется развлечений, но вот беда у большинства 8 часовой рабочий день, а дома тоже дела... так вот таких работодателей развлекательного характера в связи с пандемией стало немного но меньше и как же хорошо, когда такие весельчаки отсеиваются сами ещё на этапе просмотра резюме, не правда ли?
В том то и дело, что среди резюме много весельчаков хватает. А весельчаков лохотронщиков работадателей поубавилось немного. Шарлатанов ничего не останавливает, везде и всюду.
в любом случае и на тех и на других есть упряжка от хитрожопости, мне кажется в судах справедливость ещё есть... но я ни разу не слыхал, чтобы работодатель судился с отказавшим ему в сотрудничестве соискателем; было бы странно, но у работодателей обхитрить сотрудника/соискателя мотивов гораздо больше